1. L’Assemblée Générale (AG)

L’AG est le temps fort annuel de l’association.
Elle rassemble l’ensemble des adhérents et représente l’organen souverain de décision.

Rôle : Valider les rapports moral, financier et d’activité

  • Élire ou renouveler les membres du Bureau
  • Débattre des grandes orientations stratégiques
  • Renforcer l’appropriation collective du projet de santé

Fréquence : A minima 1 fois par an

2. Le Bureau

Le Bureau est l’instance décisionnaire de la CPTS Fort d’Yvelines.

Il est composé de professionnels de santé élus en AG, représentant la diversité des métiers, et si possible, une diversité des territoires de la CPTS.

Rôle :

  • Prendre les décisions liées au fonctionnement courant
  • Arbitrer sur les projets à engager
  • Suivre les partenariats, le budget et les ressources humaines
  • Représenter la CPTS auprès des institutions (CPAM, ARS…)

Fréquence : A minima 2 fois par an

3. Le Comité de Pilotage (COPIL)

Le COPIL est une instance opérationnelle.

Il permet d’assurer un suivi régulier des missions et d’impliquer les partenaires et la coordination dans le pilotage quotidien.

Rôle :

  • Suivre la mise en œuvre des actions de la feuille de route fixée
  • Identifier les éventuels freins ou besoins de soutien
  • Tracer l’avancement des projets
  • Préparer les décisions à soumettre au Bureau

Fréquence : Hebdomadaire

L’équipe

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Présidente

Mme Tatiana HENRIOT

Infirmière en Pratique Avancée

Trésorière

Mme Isabelle SOYER LANGLOIS

Sage-Femme

Trésorière Adjointe

Mme Siham BELHAJ

Pharmacienne

Secrétaire

Dr Caroline KLEPPER

Médecin Généraliste

Secrétaire Adjoint

Mr Grégory PAPE

Pharmacien

Membre du Bureau

Mme Nathalie TROMEUR

Masseur-Kinésithérapeute

Membre du Bureau

Dr Olivier PERDRIZET

Médecin Généraliste